3種最常見,妻子最易被氣到內傷的老公:上司型、漠不關心型、悠哉型,該怎麼相處?

3種最常見,妻子最易被氣到內傷的老公:上司型、漠不關心型、悠哉型,該怎麼相處?

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有效對話,是夫妻溝通的基礎。
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編譯/蔣德誼 圖片來源/Shutterstock 資料來源/Web élat

編按:和老公講話對方總是愛理不理,或是左耳進右耳出,甚至根本無法溝通該怎麼辦?日本女性雜誌將這些「問題老公」們分為「上司型」、「漠不關心型」、「悠哉型」3類,找出對方個性和在意的關鍵點,以及如何溝通的說話技巧,或許就是重整彼此關係,開啟對話的契機所在。

近來「人生100年」的概念十分流行,考慮到這點,和另一半在人生下半場的相處時間,可能長達40~50年。如果想要度過愉快的2人生活,如何有效溝通,才不會讓人總是氣到內傷?

根據日本熟齡女性雜誌《élat》的一項讀者調查指出,64%的50後女性,曾經因為和先生的對話而感到煩躁惱怒。其中比例最高的原因是「對方沒有好好聽自己說話」(36%)、其次是「真正想講的話說不出口」(18%)和「無論說什麼都只會得到否定的回答」(14%)。

其中也有人抱怨先生「不管講了幾次同樣的事,反應都像是第一次聽到」、「只會說教和老王賣瓜」、「講沒幾句話,就露出不耐煩的樣子」。特別是在孩子獨立成人之後,2人之間就更不知道該說什麼了。

溝通好無力怎麼辦?  先看老公是哪一型

經過分析,這些容易讓人感到無名火起的老公,大致可以分為三種:

1. 一生都掌控主導權:上司型

即使在家裡,也像上司管理部下一樣對待妻子。口頭禪是「這妳也不知道?」「這個是常識吧!」「這社會可沒妳想得這麼簡單」之類,經常挑妻子的毛病或是嫌東嫌西。

「上司型」的先生個性通常喜歡講道理,覺得自己懂很多,因此與其訴諸溫情攻勢,不如用具體的事實或數據更有說服力。

2. 比起家庭更在乎自己的世界:漠不關心型

大部分心思都投注在自己的喜好或關心的事情,即使想要談認真的話題,通常只會得到「喔,都好啊」之類的敷衍回覆。家中的事情大多全部丟給老婆處理,這種事不關己的態度,有時候難免讓人感覺受傷。

雖然如此,漠不關心型的先生意外地個性頗為頑固,對於認定的事情通常無法接受與自己不同的想法,因此不宜強加自己的想法在對方身上,而是適度的提起和平常不一樣的話題。

3. 愛作夢、充滿沒有根據的自信:悠哉型

對家庭沒有什麼責任感,只注意自己覺得開心、有趣的事。經常說出「想自己創業」、「想買別墅可以全家去度假」之類的遠大夢想,問他有什麼規劃,卻又只會回答「到時候總有辦法啦」,滿腔不知從何而來的自信。

雖有著個性樂觀的優點,但相對地也有軟爛或膽小的一面。試著引起對方的興趣,或是讓對方適度感到緊張,可以讓對方認真的面對話題。

老公是哪一型?對症下藥才能有效溝通

狀況一  希望先生能幫忙做家事

面對「上司型」老公,如果單純說「也多少幫我做點家事吧!」恐怕效果有限。具體說明自己的狀況:最近公司趕一個企劃,或是要上課所以比較忙,你能分擔一些家事嗎?並給予固定的家事分工,善於規劃,相對較有責任感的上司型老公,說不定可以發揮做家事的才能。

「漠不關心型」的老公即使看到老婆辛苦做著家事,也可能視而不見。這時候讓他從小事參與,例如洗好碗之後請他擦乾、整理好垃圾之後請他拿去倒等等,以共同分工作業的方式慢慢地讓他接觸、習慣家事。即使做不好,也千萬不要批評。

「悠哉型」的老公在開始做家事前可能會先研究起新機種家電或是該買哪種洗衣精,這個時候不妨就睜一隻眼閉一隻眼,讓他在做家事中感受到樂趣,也不要忘記在對方完成之後給予讚美,這可能成為他們的動力來源。

狀況二  和先生商量自己想做的事(副業、學習或興趣等)

檢討企劃書完全就是上司型老公的專長。因此不妨稍微以書面文字說明自己打算如何進行、家務如何重新分配,可以為家裡帶來收入嗎?等等具體的內容後讓對方參考,一邊說「我想聽聽看你的意見」,讓對方感覺自己是被倚靠的,就會更有意願幫助太太。

反之,如果從構想開始什麼瑣事都一一告訴漠不關心型老公,反而會讓他覺得煩人。差不多到了準備接近完成的階段,用輕鬆的語氣告訴對方自己接下來想做什麼,達到「告知義務」即可。

若老公屬於悠哉型,獲得支持的技巧則在於讓對方感覺「這件事情會很有趣」,或是聊起收入增加後,家裡也可以變得比較寬裕……等具體的好處。但別忘記要請對方在自己忙碌的時候適時的幫忙。

面對惱人的老公,與其相敬如冰,不妨轉換想法,掌握切中要點的溝通技巧,人生下半場,或許也可能和另一半做到無痛相處!

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